El Proyecto MVR surge del sueño de nuestra fundadora y directora, Montserrat Villalba Ruiz de mejorar la profesionalidad y empleabilidad de los/as trabajadores/as de Canarias, y por ende, incrementar la competitividad de nuestra economía.
Para ello, hasta el día de hoy, contamos con 5 centros de Formación Profesional para el Empleo, situados en los municipios de Telde y Santa Brígida, que le presentamos a continuación.
En la actualidad, nos encontramos inmersos en un proceso de transformación estratégica, con el objetivo de convertirnos en una red de Centros de Formación especializada en las últimas tendencias del mercado laboral, como la Digitalización y la Economía Azul; incorporándolas a aquellas que ya tenemos, como Hostelería y Turismo, Transporte y Mantenimiento de Vehículos, Servicios Socioculturales y a la Comunidad, Edificación y Obra Civil, etc.
Además, en consonancia a nuestra misión, impulsaremos nuestras agencias de colocación con el objetivo de conseguir insertar laboralmente al 90% de nuestros usuarios. ¿Cómo lo vamos a hacer? Pues además de impartir formación de calidad, adaptada al mercado de trabajo y con metodologías innovadoras, realizamos intermediación laboral, haciendo de intermediarios entre las empresas y el alumnado, consiguiendo de ese modo, una de las tasas de inserción laboral más altas de Canarias.
Por otro lado, y acorde a nuestras políticas de sostenibilidad, trabajamos en el cumplimiento de los siguientes objetivos de desarrollo sostenible (ODS) y la Agenda 2030